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RSC

Las empresas forman parte de la sociedad. Para disfrutar de éxito a largo plazo es necesario encontrar un equilibrio entre la empresa, sus empleados, las familias de estos y el entorno en el que la empresa desarrolla sus actividades. El empresario deberá asegurarse de que dispone de materias primas y productos intermedios asequibles, de empleados de confianza y que están sanos, de un entorno favorable para ellos y para sus familias, de relaciones de negocios de confianza y de un círculo de clientes estable. En resumen: de responsabilidad social corporativa (RSC). PUM está ahí para ayudar al empresario a mejorar su negocio: la RSC es importante para PUM.

PUM sigue y aplica las regulaciones internacionales en la materia, en particular las directrices de la OCDE para empresas multinacionales. Con el fin de aplicar estas directivas en la práctica se ha desarrollado la norma ISO 26000. En esta norma se diferencian siete temas que PUM sigue y aplica, a saber:

  • Buena gestión (condición para desarrollar negocios adecuadamente)
  • Derechos humanos (condiciones de trabajo, trabajo infantil, igualdad de género)
  • Condiciones de trabajo
  • Medio ambiente y energía (la prevención es lo primero)
  • Negocios justos (incluyendo la lucha contra la corrupción y la ética en los impuestos)
  • Asuntos del consumidor (valor del cliente y protección del cliente)
  • Participación y desarrollo social (el entorno social)

La RSC en la práctica
En la práctica, los expertos de PUM desarrollan temas como las condiciones/seguridad laborales, derechos laborales y medio ambiente/residuos/energía, tratándose todos ellos de aspectos que el empresario desea mejorar. Los expertos de PUM ofrecen asesoramiento relativo a estos temas, independientemente de que ese asesoramientos se les haya pedido o no. Es bastante habitual que nuestros clientes tomen medidas para poder optar a ser proveedores de empresas occidentales. De esta manera, la RSC contribuye a aumentar el valor de la empresa actual y futura de nuestros clientes y de PUM.